Escolas públicas de Everett precisam de profissionais para trabalharem com famílias brasileiras

Na quarta-feira, dia 02, o Comitê Escolar de Everett, em Massachusetts, emitiu uma publicação para a contratação de três profissionais para vagas no Family Liaisons (Relações Familiares). De acordo com a nota, os contratados devem falar português e inglês e trabalharão diretamente com famílias brasileiras.

O contratado trabalhará em tempo integral e o seu contrato terá validade de um ano. Um dos requisitos é que os candidatos tenham Autorização de Trabalho e conhecimento sobre escolas públicas de Everett.

Além disso, os candidatos também devem ter experiência de dois a três anos em relacionamento com comunidades imigrantes.

Não é preciso residir na cidade de Everett para se candidatar e quem tiver certificado de tradutor terá mais chances.

Entre as funções deste profissional está a de promover o envolvimento da família brasileira e dos alunos nas escolas públicas e na comunidade escolar de Everett para melhorar o desempenho dos alunos. Também será função, conduz a avaliação preliminar/anual das estruturas e atividades de envolvimento familiar que existem no distrito, cria e implementa pesquisas de clima escolar, planos de envolvimento da escola, grupos de pais e responsáveis ​​e outras ferramentas e indicadores para avaliar o envolvimento da família.

Muitas outras funções são atribuídas a este cargo e elas podem ser lidas no link abaixo.

Os candidatos devem se comprometer a trabalhar em um horário flexível, incluindo manhãs bem cedo, noites e fins de semana, com base nas necessidades da escola, da família e do distrito.

O salário é de acordo com a experiência e formação escolar.

Apesar da contratação ter iniciado em dezembro de 2021, parece que ainda não foram preenchidas as vagas, pois o formulário de inscrição continua ativo no site das Escolas Públicas de Everett.

Os interessados em aplicar para o cargo devem fazer o registro através do link https://bit.ly/3HBFnTt

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