Publicado em 27/02/2023 as 6:00pm
Hyundai irá vender filial do Alabama após caso de trabalho infantil imigrante
Através de uma carta assinada pelo presidente-executivo da Hyundai, Jaehoon Chang, a companhia afirmou que “agora estão em total conformidade com as leis trabalhistas de menores”.
Na sexta-feira, dia 24, a Hyundai anunciou que vai vender o controle acionário da SMART Alabama LLC, uma subsidiária que fica na zora rural do Alabama. Isso ocorre depois que a agência Reuters denunciou em 2022 que crianças imigrantes de até 12 anos trabalhavam no local, confirmando em trabalho infantil.
Através de uma carta assinada pelo presidente-executivo da Hyundai, Jaehoon Chang, a companhia afirmou que “agora estão em total conformidade com as leis trabalhistas de menores”.
Ainda de acordo com as informações, a Hyundai também disse que estava implementando novas medidas corporativas para evitar futuras violações de trabalho infantil.
A carta da Hyundai não disse quando a transação será concluída e nem apontou para um possível comprador.
Na época em que a denúncia se tornou pública, o Brazilian Times também a divulgou. Na época, a direção da SMART Alabama negou que “empregava conscientemente qualquer pessoa inelegível para o emprego”.
A fábrica fornece várias peças para produção da Hyundai em Montgomery.
O relatório sobre os trabalhadores menores de idade foi fornecido pela Enterprise Police, que relatou o assunto ao Gabinete do Procurador Geral do Alabama. Os policiais se depararam com a informação depois de localizarem uma menina imigrante de 13 anos que estava desaparecida. Ela e seus irmãos trabalhavam na fábrica.
As crianças e seu pai, juntamente com os trabalhadores, disseram que outros menores também trabalhavam na fábrica.
Um porta-voz do Polícia de Enterprise disse que o departamento, que não tinha autoridade para investigar denúncias de trabalhadores menores de idade, entrou em contato com o escritório da procuradoria e transmitiu as informações.
As leis dos EUA e do Alabama proíbem menores de 16 anos de trabalhar em fábricas industriais. Menores de 18 anos também são proibidos de trabalhar em funções perigosas em fábricas automotivas.
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