Coluna Vanilsa Oliveira

A ARTE DE LIDERAR E INSPIRAR PESSOAS

O  líder é aquele que consegue conduzir a equipe e alinhá-la às metas e objetivos da empresa. O comum é que os colaboradores queiram trabalhar com esse profissional e se sintam engajados e motivados. Além disso, a influência do líder reflete diretamente nas atitudes e comportamentos da equipe, que se torna seguidora dele quando se sente parte do time.

INFLUÊNCIA :

A história da humanidade traz muitos exemplos de pessoas que lideraram e influenciaram milhares de pessoas ao longo do tempo, como por exemplo: Martin Luther King Jr, Princesa Isabel, Walt Disney, Steve Jobs e o maior de todos, Jesus Cristo; Alguns de forma positiva impactaram a nossa história e vida até os dias atuais, outros nem tanto.

Tomar decisões difíceis, lidar  com pessoas complicadas, sair de situações desafiadoras, qual o segredo para ser um grande líder?

AUTOLIDERANÇA:

Antes de liderar os outros é preciso saber conduzir o seu próprio caminho, ser seu próprio líder e isso exige muita, vivência e estudo, reconhecendo suas forças, bloqueios e limitações. É por meio do autoconhecimento que desenvolvemos a autoliderança. 

COMUNICAÇÃO :

Cada ser humano é único e complexo, e isso dificulta muito quando se trabalha em grupo, afinal saber lidar com diversas personalidades, é das principais competências que um líder de alta performance precisa ter. Só assim conseguirá compreender as pessoas e guiá-las ao caminho desejado, inspirá-las a seguir em frente independentemente dos desafios. É na escuta ativa, empatia e resiliência, que se destaca a sabedoria de um líder de sucesso.

CAPACITAÇÃO:

Além de direcionar as pessoas para o alcance de resultados, capacitar novos líderes é sem dúvida uma das maiores tarefas da liderança. Somente quando se transmite o conhecimento e experiência,  é que as pessoas conseguem evoluir para um novo patamar. O exercício da liderança é treinável, despertando  as pessoas para o crescimento individual e coletivo.

E como diria Donald McGannon, “Liderança é ação, e não posição.” Então aja, saia da sua zona de conforto e liberte seu líder interior, faça da sua equipe a melhor de todas, atinja seus objetivos e desfrute do caminho do sucesso.

Lembre-se disso!
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