Publicado em 11/02/2023 as 11:00am

Coluna Grupo Mulher Brasileira

Carteira de motorista gera ansiedade na comunidade

Olá pessoal, vamos falar hoje aqui da ansiedade que tomou conta da comunidade com a possibilidade de todas e todos podermos ter uma carteira de motorista. Tem notícia circulando por todo canto, o que as vezes cria problemas e direciona as pessoas a tomarem decisões erradas.

O que se pode dizer com certeza neste momento é que a lei entra em vigor dia 1º de julho próximo porque isto está na lei. Tudo o mais ainda está sendo discutido, negociado, revisto. Eu sei que muitas vezes por trás dessas informações truncadas está apenas um desejo de espalhar notícia, mas isso acaba sendo um desserviço para a comunidade.

Por isso estou aqui pedindo calma e garantindo que nossa comunidade não ficará no escuro, sem informação, até porque o Centro do Trabalhador Brasileiro é co-coordenador, juntamente com o sindicato 32BJ, do movimento que venceu no governo e nas urnas. E o Grupo Mulher Brasileira é membro da coalizão.

Deem um voto de confiança na gente e tenham um pouquinho mais de paciência. Estamos há quatro meses da efetivação da lei e, podem crer, que vocês serão as(os) primeiras(os) a saberem das novidades.

Na dúvida, falem com o Grupo Mulher Brasileira e/ou o Centro do Trabalhador Brasileiro.

Diáspora Brasil

Nesta sexta-feira tem roda de choro no Turtle Swamp (3377 Washington St, Jamaica Plain), com Ian e Catherine, e lançamento do Instituto Diáspora Brasil (IDB). “A ideia é reunir a nova turma que tem interesse em se envolver em um coletivo local para fazer networking, organizar atividades culturais e de pesquisa sobre nossa comunidade”, explica a organizadora Mariana Dutra. O Instituto Diáspora Brasil é uma organização independente, sem fins lucrativos, pautada numa ideia simples: o conhecimento empodera.

“Nossa missão”, explica divulgação do evento, “ é facilitar a pesquisa e a elaboração de políticas públicas voltadas ao empoderamento cultural, político e econômico das comunidades brasileiras residentes no exterior e suas organizações. Essa missão é realizada pela produção, agregação, classificação e curadoria de textos, documentos, livros, dados e testemunhos que facilitem o entendimento dos processos migratórios dessas populações, suas histórias e memórias. Os textos e estudos produzidos servem de base para a advocacia junto aos setores público e privado. Brasileiros imigrantes, pesquisadores, estudantes, jornalistas, sindicalistas, ativistas e políticos formam o nosso público alvo”.

Vale a pena conferir!

Vacina

Tem clínica de vacinação neste sábado, dia 11, no Grupo Mulher Brasileira, das 11 às 14 horas. Grátis, não precisa seguro e damos gift certificate de $75, Precisa registrar e trazer p cartão de vacina com as doses de COVID se já se vacinou. Informações? whatsApp 617-202-5775.

O Departamento de Segurança Interna dos Estados Unidos anunciou medidas de proteção para trabalhadoras e trabalhadores que sofrerem violações trabalhistas, foram testemunhas ou vítimas de crime no local de trabalho. O DHS, na sigla em inglês, entende que trbalhadoras e trabalhadores imigrantes são muito mais explorados e têm risco mais alto de serem abusados e agredidos e querem incentivar a denúncia contra esses atos garantindo a segurança da (o) trabalhadora.

As novas medidas criam um processo mais rápido para vítimas e testemunhas de violações e crimes no local de trabalho que estão sendo investigadas por agência federal, estadual ou local. De acordo com as normas, o DHS, com apoio da agência que investiga a violação, vai emitir uma ação deferida que dará à vítima o direito de trabalhar e viver legalmente nos Estados Unidos pelo prazo de dois anos.

Se o trabalhador ou a trabalhadora estiver para ser deportado (a) ou sob ordem de deportação e remoção do país, esta ordem será suspensa pela imigração. É importante que todas (os) as (os) trabalhadoras (es) saibam os seus direitos, inclusive as trabalhadoras domésticas que me 2014 ganharam uma Carta de Direitos. Informe-se enviando um WhatsApp para o Grupo Mulher Brasileira, 617-202-5775.

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