Publicado em 8/08/2018 as 8:11am
Sete empresas de NY aderem ao programa “anti-imigrante” IMAGE
No dia 02, mais de meia dúzia de empresas sediadas em New York fizeram parceria com o...
No dia 02, mais de meia dúzia de empresas sediadas em New York fizeram parceria com o Immigration and Customs Enforcement (ICE), Homeland Security Investigations (HSI). Em uma cerimônia, elas confirmaram participação ao programa IMAGE, que também é chamado de “Acordo Mútuo do ICE entre Hoverno e Empregadores”.
O Trans Group e suas cinco empresas subsidiárias, com sede em Spring Valley (NY), opera com mais de 1.300 veículos, empregam mais de 2.000 funcionários e prestam serviços de transporte a milhares de passageiros anualmente.
Desta forma, as empresas da marca The Trans Group é uma das maiores na área de operações de transporte escolar e público da região. As cinco empresas subsidiárias são as seguintes: EBT, Inc.; Educational Bus, Inc., Educational Bus Transportation, Inc.; Chestnut Ridge Transportation, Inc.; e Student Xpress de Hudson Valley.
A Applied DNA Sciences (ADNAS), sediada em Stony Brook, NY, tem aproximadamente 61 funcionários. A empresa fornece soluções de segurança e autenticação com base molecular que ajudam a proteger produtos, marcas, cadeias de fornecimento inteiras, governos e consumidores contra roubo, falsificação, fraude e desvio.
"Sou grato por estes líderes empresariais e profissionais que estão dispostos a fazer o que é certo e legal. O programa IMAGE não serve apenas para garantir boas práticas de negócios, mas tem sido fundamental na exposição de outras formas de criminalidade investigadas pela HSI, como tráfico e contrabando de pessoas”, disse Angel M. Melendez, agente especial encarregado da HSI em New York. "Práticas ruins de contratação podem levar os indivíduos a serem forçados a trabalhar por salários mais baixos em más condições de trabalho e até mesmo contra sua vontade. É por isso que uma parceria como esta é tão importante".
“O Trans Group adere aos mais rígidos procedimentos de contratação, incluindo verificações de antecedentes criminais, registros, verificações de emprego anteriores, verificações de referência de caráter e testes de drogas. A adição ao IMAGE fortalece ainda mais nossas práticas de contratação e nos permite manter uma força de trabalho legal. Nossa preocupação número um é o transporte seguro de passageiros, que começa com motoristas qualificados que estão autorizados a trabalhar", disse Patricia Riviello, vice-presidente de recursos humanos do The Trans Group.
Para se qualificar para a certificação do IMAGE, os parceiros concordam com a autoavaliação de suas práticas de contratação para descobrir vulnerabilidades que poderiam ser exploradas por trabalhadores não autorizados; inscrever-se no E-verify, um programa de verificação de elegibilidade no emprego; treinar a equipe para aplicar melhor o IMAGE e o uso de novas ferramentas de triagem; e passar por uma auditoria do formulário I-9 pelo ICE.
De acordo com o ICE, trabalhadores indocumentados criam vulnerabilidades no mercado de hoje, apresentando documentos falsos para obter emprego, preenchendo pedidos de benefícios fraudulentos e roubando identidades de trabalhadores legais dos Estados Unidos. Para combater isso, o ICE iniciou o programa IMAGE em 2006.
Fonte: Redação - Brazilian Times