Delaware lança programa para criar oportunidades de carreira para cônjuges de militares

Da redação

O Departamento de Recursos Humanos de Delaware anuncia um programa destinado a criar oportunidades de carreira para cônjuges de militares. O projeto Rede de Transição para Cônjuges Militares é uma parceria entre o Estado de Delaware e a Associação Nacional de Executivos de Recursos Humanos Estaduais, uma organização dedicada a melhorar a comunicação e a troca de informações entre os executivos de pessoal do governo estadual em todo o país.

Os cônjuges de militares enfrentam o desafio de se mudar para novas bases aproximadamente a cada três anos, um obstáculo que pode dificultar significativamente suas carreiras profissionais e o apoio financeiro para suas famílias.

Sem assistência adequada na carreira, muitas vezes se veem sem opção senão aceitar empregos de salários mais baixos, o que leva à insatisfação profissional e à limitada participação na força de trabalho.

O programa é projetado para ajudar todos os cônjuges de militares reconhecidos empregados por agências do governo estadual em estados membros da Associação Nacional de Executivos de Recursos Humanos Estaduais.

O Departamento de Recursos Humanos de Delaware está levando o programa um passo adiante ao estender um convite para ajudar no encaminhamento de carreira a todos os cônjuges de militares e seus dependentes que estejam se mudando para o estado. Para alcançar um público mais amplo, o Estado de Delaware tem promovido ativamente o programa Rede de Transição para Cônjuges Militares, interagindo com diferentes ramos militares e compartilhando informações em eventos de contratação locais.

O processo começa quando o membro militar recebe um aviso de Mudança Permanente de Estação. Após essa notificação, os cônjuges de militares são incentivados a entrar em contato com o(a) representante designado(a) da Rede de Transição para Cônjuges Militares em seu estado de origem, que os conectará com o pessoal apropriado no estado de destino.

Esse processo facilita a troca de informações, proporcionando aos cônjuges de militares acesso a uma ampla gama de valiosos serviços de carreira, incluindo assistência com currículos, tradução de habilidades e importantes contatos profissionais, com o objetivo de apoiar sua bem-sucedida reinserção no mercado de trabalho.

"O Estado de Delaware compreende os ônus e desafios únicos enfrentados pelos cônjuges de militares e seus dependentes ao fazer a transição para um novo estado, e é com essa compreensão que iniciamos este programa de transição para cônjuges militares para abordar diretamente os desafios de sua recolocação profissional", disse Claire DeMatteis, secretária do Departamento de Recursos Humanos de Delaware. "Queremos ir além para garantir que os cônjuges de militares saibam que Delaware é um lugar que valoriza e aprecia o trabalho árduo, a experiência e o sacrifício deles."

Ao se juntar à Rede de Transição para Cônjuges Militares da Associação Nacional de Executivos de Recursos Humanos Estaduais, o Departamento de Recursos Humanos de Delaware está comprometido em oferecer aos cônjuges de militares e seus dependentes uma transição mais suave e em auxiliá-los a encontrar emprego significativo no governo estadual. O programa também promove um ambiente de apoio que reconhece e aprecia as habilidades e a resiliência dos cônjuges de militares e suas famílias.