DEMITIDA: Enfermeira incentiva injetar drogas em agentes do ICE para paralisá-los

Uma enfermeira anestesista da Virgínia foi demitida após a divulgação de vídeos nas redes sociais em que sugeria que profissionais da área médica utilizassem medicamentos paralisantes contra agentes do Departamento de Imigração (ICE, sigla em inglês). O caso ganhou repercussão nacional nos Estados Unidos e levantou debates sobre ética profissional, discurso de ódio e limites da liberdade de expressão.

A profissional, identificada como Malinda Cook, trabalhava como enfermeira anestesista no sistema de saúde da Virginia Commonwealth University Health. Segundo informações divulgadas pela própria instituição, ela foi desligada do cargo no dia 27 de janeiro, após a circulação de vídeos publicados em sua conta no TikTok.

Nos vídeos, Cook fazia comentários considerados extremos e perturbadores, incentivando profissionais da saúde a usarem substâncias anestésicas e medicamentos paralisantes para incapacitar agentes federais durante eventuais confrontos. Em algumas gravações, ela chegou a citar fármacos usados rotineiramente em ambientes hospitalares, o que gerou forte reação de especialistas e autoridades.

Diante da repercussão, a VCU Health divulgou nota afirmando que as declarações da enfermeira eram “totalmente incompatíveis” com os valores da instituição e com os princípios éticos da profissão médica. O hospital ressaltou que não tolera discursos que incentivem violência ou dano físico e confirmou a demissão imediata da funcionária após apuração interna.

Além das consequências profissionais, o caso também passou a ser analisado por autoridades locais. De acordo com veículos da imprensa norte-americana, as declarações feitas por Cook podem ser avaliadas sob a ótica criminal, uma vez que envolvem incentivo à violência contra agentes federais e o uso indevido de medicamentos controlados.

O episódio provocou reações em diferentes setores da sociedade. Associações médicas e profissionais de saúde reforçaram que a ética da área se baseia no princípio de “não causar dano”, e que qualquer incitação à violência representa uma grave violação desse compromisso. Já o ICE não comentou diretamente o conteúdo dos vídeos, mas o caso reacendeu discussões sobre a crescente radicalização do debate migratório nos Estados Unidos.

A demissão da enfermeira e a investigação em curso transformaram o caso em mais um exemplo de como manifestações nas redes sociais podem ter impactos diretos na carreira profissional e gerar consequências legais, especialmente quando envolvem ameaças ou incitação à violência.